PASANTIAS EN UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN

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En el mes de agosto, la Universidad convoca a estudiantes de la carrera de Trabajo Social para trabajar como encuestadores en el Plan SIEMPRO. Se abona un adelanto de $100. A fines de octubre, un segundo adelanto diferenciado en el monto para el conjunto de las encuestadoras. A la fecha no han cobrado un peso más.

Se autoconvocan estudiantes de Trabajo Social para defender sus derechos laborales

En el mes de agosto, la Universidad convoca a estudiantes de la carrera de Trabajo Social para trabajar como encuestadores en el Plan SIEMPRO. Se abona un adelanto de $100. A fines de octubre, un segundo adelanto diferenciado en el monto para el conjunto de las encuestadoras. A la fecha no han cobrado un peso más.

En el mes de setiembre se convoca a 26 estudiantes para realizar tareas en el Plan FAMILIAS para el Municipio de Moreno. Se trabaja el primer mes sin percibir adelanto. En Acta de Compromiso firmada se explicitaba que el pago se llevaría a cabo al finalizar el mes de trabajo. Esto no se cumple, abonándose al terminar la pasantía (que tiene duración de dos meses). El segundo mes de trabajo todavía no se cobró.

Al momento de la firma del Acta de Compromiso se prometió a las trabajadoras la renovación automática del contrato.

El miércoles 9 de noviembre se autoconvocan las estudiantes, realizan una SENTADA en la puerta del SUEP (Servicios de Empleos y Pasantías). Al día siguiente les informan en dicha oficina que las recontrataciones estaban siendo reconsideradas por la manifestación realizada el día anterior.

Estos hechos fueron el disparador que generó un movimiento de los estudiantes y egresados de la carrera de Trabajo Social de la zona y en el que participan también los estudiantes de la Sede Universitaria Regional de San Miguel. Este movimiento tiene como eje reflexionar y avanzar en la cuestión gremial del colectivo de las/los Trabajadores Sociales, como asimismo en el papel que juega la Universidad actuando como agencia de colocación de trabajo en negro.