Consiguen frenar despidos en tercerizadas de EDESUR

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Los trabajadores despedidos de EDESUR lograron el último viernes (3 de julio), en dependencias del Ministerio de Trabajo de la Nación, la suspensión de los despidos y negación de tareas producidos por empresas tercerizadas de EDESUR, en el marco de una brutal reducción de personal que incrementa la exclusión social en nuestro país, contradiciendo los discursos oficiales y confirmando los patronales.

Los trabajadores despedidos de EDESUR lograron el último viernes (3 de julio), en dependencias del Ministerio de Trabajo de la Nación, la suspensión de los despidos y negación de tareas producidos por empresas tercerizadas de EDESUR, en el marco de una brutal reducción de personal que incrementa la exclusión social en nuestro país, contradiciendo los discursos oficiales y confirmando los patronales.

Este logro fue posible gracias a la decisión de los trabajadores de organizarse para dar la pelea por la recuperación de los puestos de trabajo y la rápida intervención del Observatorio Jurídico de la CTA, los integrantes de la Mesa Nacional de la Central, el permanente apoyo y presencia de los compañeros de la CTA de Capital Federal, la inmediata decisión de la FeTERA de ayudar a la organización de los compañeros y la fuerte solidaridad de cientos de ciudadanos, dirigentes políticos, gremiales y legisladores.

 

La Historia se define

Pero la suspensión de los despidos y sanciones todavía no es definitiva. 

Se necesita mantener la organización y la solidaridad. 

El Ministerio de Trabajo ha convocado una nueva audiencia, el próximo martes 7 de julio, a las 16:00 hs; citando bajo apercibimiento de ley a EDESUR, para lograr el levantamiento definitivo de las sanciones.

 

Una amenaza para miles

Son casi 9.000 trabajadores tercerizados, los que pueden sufrir la pérdida del empleo si esta acción prospera.

 

La solidaridad debe continuar

Porque el trabajo es un Derecho Humano, y constitucional

Porque el desempleo amparado en la crisis busca obligar a los trabajadores a aceptar menores salarios y pérdida de derechos. 

Porque EDESUR, aumentó las tarifas y giró $ 65,5 millones en ganancias a sus accionistas. 
Porque en una democracia, el que trabaja no merece vivir permanentemente amenazado por las políticas de despido.