¡Ningún aumento salarial por debajo de la inflación!
El nuevo fracaso del tantas veces anunciado ¨acuerdo social¨ tiene su raíz en la presión de los trabajadores sobre sus dirigentes sindicales para no aceptar acuerdos por debajo de la inflación real. La pretensión de empresarios, gobierno y burocracia sindical de pactar incrementos salariales debajo del 20% quedará nuevamente en el intento, como en años anteriores.
|
¡Ningún aumento salarial por debajo de la inflación!
El nuevo fracaso del tantas veces anunciado ¨acuerdo social¨ tiene su raíz en la presión de los trabajadores sobre sus dirigentes sindicales para no aceptar acuerdos por debajo de la inflación real. La pretensión de empresarios, gobierno y burocracia sindical de pactar incrementos salariales debajo del 20% quedará nuevamente en el intento, como en años anteriores. |
| También queda en evidencia la imposibilidad de conciliar los intereses de empresarios y trabajadores. Simplemente porque son contrapuestos: las mayores ganancias de la patronal son obtenidas a costa de extraerla de los trabajadores, ya sea con mayor explotación o con los incrementos de los precios de la canasta familiar. Y estos responden con la solicitud de recomposiciones salariales acordes a la inflación (real y no del INDEC) y mejores condiciones de trabajo. |
| Presión de las bases |
| Después de algunos años de recuperación de empleo y de salario real (2002-2007), siempre mucho menor al crecimiento económico general de alrededor del 9% anual, el freno al crecimiento y a esta recuperación llegó de la mano de la crisis capitalista mundial (2008-2009). Ante la nueva aceleración del crecimiento desde el año pasado, resurge la presión desde las bases sobre la dirigencia sindical para que no acepte techos a la recomposición salarial y por mejoras en las condiciones de trabajo. |
| Además la dirigencia se ve acosada por la lucha contra la tercerización, el trabajo precario y hasta en condiciones de esclavitud. Los sectores más podridos de la burocracia han sido desenmascarados como socios o cómplices de la superexplotación (Zanola en el caso de medicamentos truchos en |
| Empresarios que juegan al desgaste |
| Otro elemento que agregó ruido a las paritarias de este año es el endurecimiento de un sector del empresariado ante la cercanía de las elecciones presidenciales. Pretende desgastar al kirchnerismo y llega a fomentar incluso el conflicto social, con la esperanza de imponer un gobierno más dócil a sus intereses. Encabezan este sector los grupos ligados a Arcor, |
| Ningún aumento por debajo de la inflación |
| Desde |
| Queremos insistir, también, en la necesidad de la elección de delgados paritarios en asambleas, como parte de la lucha por la democratización de nuestras organizaciones sindicales. Para desplazar a los dirigentes pro-patronales de nuestros sindicatos debemos comenzar con la conformación de una amplia corriente antiburocrática en todos los sindicatos del país. |
| Para frenar las subas de precios es necesario implantar el control obrero en los libros de contabilidad de las grandes fábricas y comercios, y así poner al descubierto la especulación que está en el origen de la inflación. Ante la continuidad de esas prácticas especulativas esas empresas deben ser sancionadas y luego declaradas de utilidad pública y, si fuera necesario, expropiadas bajo control obrero. Los sindicatos y las organizaciones vecinales deben conformar comités de control de precios en las empresas y comercios para impulsar estas medidas. |
| Y para finalizar debemos alertar sobre una nueva vuelta de tuerca en la criminalización de las luchas obreras con el enjuiciamiento de los cortes de calles y autopistas que ha sido declarado delito en un par de fallos recientes |
