Unidad de los trabajadores y al que no le gusta… se jode
Vila y Manzano, dueños del multimedio Grupo Uno, creían que podían despedir trabajadores, destruir la organización sindical para precarizar los empleos, convertir a los trabajadores en cuentapropistas, imponerles condiciones polifuncionales, esgrimiendo la reciente Ley de Medios. Implementación de la Ley que se ha judicializado en la provincia donde está radicado el Grupo Uno.
Unidad de los trabajadores y al que no le gusta… se jode
Vila y Manzano, dueños del multimedio Grupo Uno, creían que podían despedir trabajadores, destruir la organización sindical para precarizar los empleos, convertir a los trabajadores en cuentapropistas, imponerles condiciones polifuncionales, esgrimiendo la reciente Ley de Medios. Implementación de la Ley que se ha judicializado en la provincia donde está radicado el Grupo Uno.
Pero así las cosas, los trabajadores del Multimedios La Capital entraron en conflicto por los 26 despidos en las radio LT8 y LT3. En ese mismo momento, la adhesión de sindicatos, partidos políticos, organizaciones sociales fue una cosecha tras otra, y sumaron una nueva adhesión, cuando la Coalición para una Radiodifusión Democrática realizó una conferencia de prensa en el Sindicato de Actores de la ciudad de Buenos Aires.
Masivas marchas, actos, actividades culturales fue lo que rodeó de solidaridad a la Intersindical de Medios (los cinco gremios en conflicto). Las dos centrales (CGT y CTA) también dieron un fuerte espaldarazo, en una conferencia de prensa, donde Moyano y Yaksy anunciaron un plan de acción para acompañar este conflicto hasta su resolución.
Mientras tanto, el diario casi no se distribuyó en la ciudad. "Tenemos entendido que lo imprimieron en Mendoza, porque los trabajadores gráficos de Paraná se negaron a hacerlo, en solidaridad con nuestra lucha", expresó Carmona, Secretario Gral del Sindicato de Prensa de CTA.
Y así fue nomás, mientras el Ministerio de Trabajo de la provincia intentaba que la conciliación obligatoria se cumpliera, y Vila y Manzano hacían oídos sordos, el Ministro Tomada llamó para interiorizarse por el conflicto, por expresa directiva de la presidenta Cristina Fernández. Que la cartera laboral nacional decida intervenir significó un respaldo político importante.
El Ministerio de Trabajo Nacional decretó la conciliación obligatoria que el Multimedio no había acatado a nivel provincial., con la posición del gremio que era inflexible, y la del Ministerio, que dijo que había que tratar primero la conciliación obligatoria antes de discutir cualquier cosa. El Grupo Uno, entonces, lo aceptó en las cuatro empresas: LT3, LT8, La Capital y Seller (la empresa que comercializa su publicidad). La situación se retrotrajo al domingo 28 de marzo, antes de la salida de los telegramas. Lo importante es que es una conciliación obligatoria sin ningún tipo de condicionantes y con los compañeros trabajando.
Desde el principio, la empresa sintió este marco nacional, esta abrumadora solidaridad y no pudo quebrar la huelga, que lo intentó de muchos modos. No nos podemos olvidar que mandó 296 telegramas intimando a todos los trabajadores de La Capital a presentarse a trabajar bajo amenaza de despido con causa, sin indemnización. No pudo quebrar la huelga y el acatamiento de la conciliación obligatoria da una señal de una posibilidad de trabajo distinto.
Los trabajadores, con esta medida, han sabido defender no solamente sus lugares de trabajo, sino poner en blanco la necesidad urgente de la implementación de la Ley de Medios de la Democracia.
